其实试用期合同不写工资-试用期合同不写工资_今日/动态

试用期没签合同同样可以要求公司支付相应的工资，如果用人单位不给工资的，者可以到行政投诉，或者到裁委员会请裁。合同法第二十条关于试用期工资的规定，怎么写合同工的证明者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

依据我关法律的规定，约定试用期七天无工资的协议是无效的，餐饮业加盟合同怎么写该协议是违反法律规定的，者提供服务的，用人单位要支付工资。适用对象不同 聘用合同适用的围主要为事业单位，十万在合同上应该怎么写合同分几个板块写物业员工合下载合同适用的主体为企业。 3、试用期及合同期限不同 聘用合同的试用期可以为12个月，环保公司资租赁合同怎么写装修合同中维修年限怎么写馈？ 您好。

您好。所以合同试用期满后工资不能不填。

2，供应合同使用期限怎么写转让工作买卖合同怎么写婚后签合同名字怎么写建设承揽合同示文本怎么写签，一定要签。年月日写清楚、手印按上，双方（对方要章）签好之后，自己留一份即可。3。合同仅约定试用期的工资是有效的，但是该合同存在瑕疵，需要进行补 波法律问答 解答 咨询我 合同上不写工资待遇是不合法律规定的。

试用期合同不写工资

比如，平时上班的考勤表、工资如果是通过银行转帐的把银行的转帐凭条打印出来、合同的保存等对以后要是有纠纷的话就可以省力很多。 不行。试用期工资， 当然不能随便定。

试用期者的工资标准，有约定的按照约定，没有约定的合同法也做了针对性的规定。合试用期同满后不填工资属于违反合同法的行为，但这种行为一般只要承担行政上的责任(一般来说是由行政责令用人单位改正)。